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創(chuàng)業(yè)者需要具備的六種能力
作者:菏澤市人力資源市場 來源:58.com 日期:2015-12-11 瀏覽
對于一個創(chuàng)業(yè)者來說需要具備哪些能力呢?擁有什么樣的能力才能讓創(chuàng)業(yè)走向成功呢?下面就來盤點(diǎn)一下創(chuàng)業(yè)者需要具備的六種能力。

第一種能力:領(lǐng)導(dǎo)與決策能力,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者需要具備相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)與決策能力,能把企業(yè)的人員與業(yè)務(wù)安排得井井有條,并能及時(shí)處理所遇到的一切問題。創(chuàng)辦一個企業(yè),不僅需要處理大量的事務(wù)性問題,還要為企業(yè)建章立制,即便是只有一兩個人的小店鋪或家庭企業(yè)也不能例外。企業(yè)雖小,但面臨的環(huán)境以及經(jīng)營發(fā)展的變化卻不小。

第二種能力:團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,優(yōu)勢互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)是自主創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。有了優(yōu)勢互補(bǔ)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),既能有效進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)管理,又能保證創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)形成最大的合力,從而在市場競爭中取勝,達(dá)到企業(yè)所追求的目標(biāo),推動企業(yè)向前發(fā)展,取得創(chuàng)業(yè)成功。同時(shí)也可制定一套工作章程,確定員工的權(quán)利義務(wù),將福利、升遷、分紅、獎懲制度等說明清楚,有助于降低員工流動率,并提升公司對客戶的服務(wù)品質(zhì)。

第三種能力:學(xué)習(xí)的能力,創(chuàng)業(yè)者要想把工作做好,就必須有好學(xué)的精神,善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識、科學(xué)技術(shù)知識、社會學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等一系列相關(guān)學(xué)科。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),企業(yè)環(huán)境復(fù)雜多變,還要善于從自己及別人的成功和失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣,才能跟得上時(shí)代的步伐,以系統(tǒng)的思路、全新的理念去經(jīng)營好企業(yè)。

第四種能力:經(jīng)營能力,經(jīng)營能力是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵,要做創(chuàng)業(yè)者首先要做一個出色的經(jīng)營者。其次經(jīng)營者要有濃厚的經(jīng)營興趣。對經(jīng)營有興趣不僅是做經(jīng)營者的先決條件,而且是經(jīng)營中始終應(yīng)該具備的素質(zhì),興趣激發(fā)工作熱忱,而熱忱幾乎等于成功的一半,有了經(jīng)營興趣,即使再累再苦都能輕松應(yīng)對,經(jīng)營活動是將創(chuàng)業(yè)計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)的手段,創(chuàng)業(yè)的成功在于把創(chuàng)新思路及計(jì)劃付諸實(shí)踐,最后轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí),實(shí)施能力是創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的手段。

第五種能力:管理能力,創(chuàng)業(yè)者需要根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、競爭對手的缺陷、細(xì)分市場,找到自己的產(chǎn)品,服務(wù)的顧客目標(biāo)群。創(chuàng)業(yè)者需要根據(jù)企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢并結(jié)合外部環(huán)境的機(jī)會,挑戰(zhàn)正確地制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),只有確定了正確的戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)才能走得更遠(yuǎn);營銷管理能力是指洞察企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)及其特性,理解它們?nèi)绾螡M足顧客的需要和如何使顧客認(rèn)識其吸引力的能力。創(chuàng)業(yè)者必須要有基本的財(cái)務(wù)知識,懂得如何融資理財(cái),具備資金的時(shí)間價(jià)值觀和機(jī)會成本意識。

第六種能力:人際關(guān)系能力,人際關(guān)系能力包括激勵能力,溝通能力及談判能力等。激勵能力是指喚起員工的熱情,使他們?nèi)硇牡赝度肫湔谶M(jìn)行的工作的能力;溝通能力指運(yùn)用口頭和書面等語言表達(dá)思想和傳遞信息的能力。一個創(chuàng)業(yè)中的企業(yè)需要來自組織內(nèi)外諸如員工、股東、顧客、政府、供應(yīng)商和投資者等的支持,有些服務(wù)性的行業(yè)還需要所在社區(qū)的支持。為此,創(chuàng)業(yè)者需要在與這些利益相關(guān)者打交道中具備處理各種人際關(guān)系的能力。

相信創(chuàng)業(yè)者具備了以上六種能力會讓你創(chuàng)業(yè)成功的幾率大大加強(qiáng),同時(shí)在磨練中更加增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者的能力。