更新時(shí)間:2022-11-17
馬先生
| 35歲| 大專| 十年以上工作經(jīng)驗(yàn) |保密
現(xiàn)居住:保密
設(shè)計(jì)
視頻拍攝和剪輯
經(jīng)驗(yàn)豐富
會(huì)開(kāi)車
有上進(jìn)心
求職意向
期望職位:其他市場(chǎng)/策劃/公關(guān)
期望行業(yè):不限
期望薪資:5K~10K/月|想在魯西新區(qū)工作
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
獲取聯(lián)系方式
自我描述
為人誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的心理素質(zhì),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,善于溝通,曾辦理4次年會(huì)等會(huì)議; 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于思考問(wèn)題,做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)。
教育經(jīng)歷
2007-9 至 2009-7
[1年10個(gè)月]
大專|東營(yíng)職業(yè)學(xué)院|藝術(shù)設(shè)計(jì)
工作經(jīng)歷(TA工作了14年5個(gè)月,共做了6份工作)
2009-7 至 2012-12
[3年5個(gè)月]
行政部經(jīng)理|螣躍電子公司
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)擬定組織機(jī)構(gòu)草案,審核組織內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督組織各項(xiàng)管理制度執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)管理文件的起草、修訂、發(fā)布,重要印信、文件、檔案的保管; 3、組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃及人力資源薪酬預(yù)算、制定員工招聘、提升、獎(jiǎng)懲方案,并協(xié)調(diào)處理員工勞動(dòng)關(guān)系; 4、組織公司級(jí)會(huì)議和活動(dòng)的籌劃; 5、組織編制公司年度方針目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全和后勤管理工作; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),策劃宣傳、公關(guān)、接待方案并組織實(shí)施; 8、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)與公司其它部門的相關(guān)工作。
2013-7 至 2014-7
[1年]
室內(nèi)設(shè)計(jì)主管|輕舟裝飾公司
工作職責(zé):1、落實(shí)項(xiàng)目的裝修設(shè)計(jì)管理與監(jiān)控,對(duì)設(shè)計(jì)效果、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤; 2、落實(shí)建筑、機(jī)電、結(jié)構(gòu)等其他專業(yè)與本專業(yè)的協(xié)調(diào)工作; 3、落實(shí)項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)的`圖紙交底和圖紙會(huì)審; 4、室內(nèi)軟裝設(shè)計(jì)、實(shí)施跟進(jìn)等工作; 5、室內(nèi)裝修的施工配合、材料定樣、參與驗(yàn)收; 6、組織設(shè)計(jì)各階段技術(shù)文件編制、技術(shù)優(yōu)化及評(píng)審工作。
2014-8 至 2015-6
[10個(gè)月]
市場(chǎng)部經(jīng)理|中御市場(chǎng)營(yíng)銷管理公司
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)作、公司營(yíng)銷方案及設(shè)計(jì)等; 2、負(fù)責(zé)公司宣傳設(shè)計(jì)工作負(fù)責(zé)對(duì)接三方服務(wù)公司,把控微信訂閱號(hào)運(yùn)營(yíng)方向及活動(dòng)策劃; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作; 4、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月計(jì)劃工作;對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析: 5、制定員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì): 6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議; 7、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹(shù)立公司的專業(yè)形象; 8、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表; 9、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作; 10、協(xié)助總經(jīng)理處理好對(duì)外公共關(guān)系。
2015-7 至 2019-3
[3年8個(gè)月]
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理|菏澤美年大健康管理公司
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)作、公司營(yíng)銷方案及設(shè)計(jì)等; 2、負(fù)責(zé)公司宣傳設(shè)計(jì)工作負(fù)責(zé)對(duì)接三方服務(wù)公司,把控微信訂閱號(hào)運(yùn)營(yíng)方向及活動(dòng)策劃; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作; 4、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月計(jì)劃工作;對(duì)市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析: 5、制定員工工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)及工資: 6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議; 7、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹(shù)立公司的專業(yè)形象; 8、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表; 9、負(fù)責(zé)公司宣傳美工設(shè)計(jì); 10、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度、每周工作例行等會(huì)議; 11、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作; 12、協(xié)助總經(jīng)理處理好對(duì)外公共關(guān)系。
2019-4 至 2020-5
[1年1個(gè)月]
辦公室主任|菏澤市居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)示范中心
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司行政工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)安排工作會(huì)議、月度、每周工作例行等會(huì)議,做好記錄,編寫公司管理制度等,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息; 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作; 4、負(fù)責(zé)安排公司日常后勒工作,包括車輛后勒、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 5、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、在職期間協(xié)助公司成功申請(qǐng)4星養(yǎng)老中心。
2020-5 至今
[4年5個(gè)月]
華中大區(qū)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)|奧德燃?xì)饧瘓F(tuán)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)個(gè)分公司市場(chǎng)運(yùn)作、分公司營(yíng)銷方案等; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作; 3、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)對(duì)接上游氣源: 4、制定市場(chǎng)工作的考核、評(píng)比、激勵(lì): 5、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表; 6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作; 7、協(xié)助經(jīng)理處理好其他工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2015-9 至 2016-9
[1年]
市場(chǎng)營(yíng)銷|公司組織
培訓(xùn)內(nèi)容:市場(chǎng)營(yíng)銷策略
2015-9 至 2016-9
[1年]
市場(chǎng)營(yíng)銷|公司組織
培訓(xùn)內(nèi)容:市場(chǎng)營(yíng)銷策略
項(xiàng)目經(jīng)歷
2020-4 至 2020-5
[1個(gè)月]
養(yǎng)老中心星級(jí)評(píng)審|組織
項(xiàng)目描述:成功申請(qǐng)4星養(yǎng)老中心
獲得證書
2009-7平面設(shè)計(jì)師
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)入門
照片/作品
附件簡(jiǎn)歷